本文转自：东谈主民日报色中色论坛
【案情】王某是某投资公司的职工，自2019年起，公司欠付王某工资。于是，两边于2020年12月签署《欠款担保商定》：“某投资公司因出现磋磨繁重，暂时无法平常支付职工工资等用度。原意欠付王某的2020年9月至12月基本工资于2021年12月前付清、2019年11月至2020年12月的其他工资于2023年12月前付清。”
2020年12月，某投资公司与王某打消办事合同，但一直未按照《欠款担保商定》支付王某2020年12月基本工资。王某于2022年3月苦求办事争议仲裁，后又诉至法院，请求某投资公司支付2020年12月工资（含基本工资、其他工资）、2019年11月至2020年11月的其他工资。某投资公司暗示，已与王某打消办事联系，不招供《欠款担保商定》中的债务，绝交扩张。即使存在债务，该商定债务扩张期限尚未届满，王某无权条款提前扩张。
黑丝诱惑【说法】《中华东谈主民共和国民法典》第五百七十八条国法：“当事东谈主一方明确暗示省略以我方的举止标明不扩张合同义务的，对方不错在扩张期限届满前请求其承担失言背负。”审理法院以为，当事东谈主在打消办事联系前签署的《欠款担保商定》正当灵验，两边均应全面扩张。虽《欠款担保商定》商定某投资公司于2023年12月前支付王某2019年11月至2020年12月时辰的其他工资，但某投资公司未按照商定时限支付王某2020年12月基本工资的举止已组成失言，且在审理中明确暗示不招供《欠款担保商定》说明的债务、绝交扩张商定的义务，故王某有权在扩张期限届满前条款某投资公司承担法律背负。审理法院判令，某投资公司支付王某2020年12月工资、2019年11月至2020年11月的其他工资。
法官暗示，用东谈主单元与办事者协商打消办事合同期，往往就支付工资、经济抵偿等签订合同。本案中，固然办事者告状时，两边商定的用东谈主单元支付欠付其他工资的扩张期限尚未到期，但用东谈主单元已存在失言举止且明确绝交扩张商定的义务，东谈主民法院照章判决用东谈主单元承担支付沿途工资的背负。本案通过个案裁判既化解了矛盾纠纷，又引颈了社会法治阐明养成，宗旨用东谈主单元诚信践约，指挥用东谈主单元顺次用工，保险办事者正当职权，彰显了诚信的社会目的中枢价值不雅。
（案例开始：最妙手民法院，本报记者张天培整理）
《 东谈主民日报 》（ 2025年01月16日 19 版）色中色论坛